Определяем свои цели при поиске работы!

   

Нередко, уже определив свои приоритеты при выборе работы, мы можем столкнуться с двумя серьезными вопросами :

1.      Какую желаемую должность можно указать в своем резюме, если Вы можете претендовать на различные должности, с учетом образования и опыта?

2.      Какую ожидаемую оплату указывать и нужно ли ее указывать в резюме

кадровой службы, либо удобнее обсуждать это при собеседовании?

Ответы на них не так просты , как может показаться на первый взгляд. Поэтому постарайтесь придерживаться следующих советов:

·         Выбирайте варианты, по которым вы действительно конкурентоспособны на рынке труда.

·         Оценивайте свою конкурентоспособность по каждому из возможных вариантов, постарайтесь найти аргументы,  которые красноречиво показывают  чем  конкретно вы лучше других возможных претендентов на эту должность.

·         Помните, что резюме будет смотреться сомнительно,если в нем перечислены  существенно разные варианты возможной работы

·         А если Вы и правда , как Юлий Цезарь, можете выполнять одновременно несколько дел, то готовьте разные резюме. Причем разные не только по формулировке цели, но и по содержанию.

Один и тот же человек может по-разному выйти на разных фотографиях. Так и резюме, может показывать абсолютно разные ракурсы ваших возможностей.

 Ключевым фактором остается то, что резюме должно быть правдивым, и с правильно расставленными акцентами. То есть более детально Вы  показываете то, что соответствует цели, указанной в начале резюме. И эту же самую информацию дать более компактно в другом варианте резюме.

Основное требование к резюме формулируются довольно просто. Все, что написано после раздела «Цель», должно отвечать на вопросы о том, почему именно Вас нужно рассматривать как сильного претендента на ту должность.

И наконец, резюме и оплата Вашего труда:

1.      Ожидаемую оплату труда указывать совершенно не обязательно, в случае , если Вы являетесь молодым специалистом.

2.      Есть смысл указывать ее в тех случаях, когда вы уверенны в активном отклике на свое резюме и хотите освободить себя от траты времени на рассмотрение малобюджетных  вариантов.

3.      Плюсы резюме без указания ожидаемой оплаты:

·         Вы получаете возможность совместить поиск работы с исследованием реального уровня оплаты труда на сегодняшнем рынке.

·         Информация, если вы правильно и активно ведете поиск работы, будет достовернее того, что вы можете найти в СМИ .

4.      На начальной стадии поисков новой работы целесообразно ходить на собеседование, даже если предлагаемая возможная работа не очень интересна. Особенно, если это собеседование с возможным работодателем, а не в кадровом агентстве..

5.      Если вы решили указывать оплату труда в резюме, то корректнее будет давать нижнюю границу (от …), с которой вы готовы начать, если работа соответствует всем другим вашим требованиям.